總裁Jeff在大會(huì)致辭時(shí)指出：2022年，對(duì)于行業(yè)而言，是跌宕起伏的一年，對(duì)于環(huán)金而言，也經(jīng)歷了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺(tái)結(jié)構(gòu)調(diào)整、倉庫搬遷等一系列的的變革，在變革中，實(shí)現(xiàn)了凈利的提升。未來，我們將繼續(xù)在市場調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整等方面布局發(fā)力，順應(yīng)不斷變化的形勢(shì)。

      跨境電商行業(yè)從高速發(fā)展到如今，經(jīng)歷了重重大考，未來，我們依然面臨復(fù)雜嚴(yán)峻考驗(yàn)，在這樣的形勢(shì)下，我們需要學(xué)會(huì)做一個(gè)“悲觀的樂觀主義者”，既要對(duì)未來抱有信心，也同時(shí)保持謹(jǐn)慎，在市場變化中尋找機(jī)會(huì)。相較于傳統(tǒng)行業(yè)，跨境電商仍有更大機(jī)會(huì)，我們要摒棄躺平思想，努力向前沖，贏得更多市場空間。

      2023年，公司的管理、業(yè)務(wù)、銷售規(guī)模等各方面均會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階，將更注重效率，朝精品、精細(xì)化運(yùn)營方向發(fā)展；我們的政策是多勞多得，充分調(diào)動(dòng)所有人的積極性；管理人員在此過程中也更需要擔(dān)當(dāng)好一個(gè)游戲規(guī)則制定者的角色。

      兩天的會(huì)議，業(yè)務(wù)部門和職能部門的負(fù)責(zé)人分別通過數(shù)據(jù)展示的方式系統(tǒng)匯報(bào)2022年各項(xiàng)工作開展情況，剖析當(dāng)前存在的主要問題，解決思路，以及需要兄弟部門支持和協(xié)助的地方；也同時(shí)對(duì)各自部門2023年的工作開展進(jìn)行了布局規(guī)劃。

      副總裁Penny在業(yè)務(wù)部門最后的總結(jié)陳述中也系統(tǒng)總結(jié)了2022年的工作完成情況，客觀分析了2022年的優(yōu)勢(shì)、不足與反思；在今年的整體規(guī)劃中，特別強(qiáng)調(diào)管理人員需要“摒棄不敢、大膽果斷的進(jìn)行嘗試，爭做第一個(gè)吃螃蟹的人”；Penny強(qiáng)調(diào)2023年的關(guān)鍵詞仍然是：“快速”、“控本”和“增效”。并提出了希望：“明天的環(huán)金：奮斗創(chuàng)造奇跡、力量源于團(tuán)結(jié)、希望寄予青年！”

      "英雄立志，一諾千金，旌旗獵獵征五嶺；厲兵秣馬、軍令如山，豪氣凌云震九霄"！最后一個(gè)環(huán)節(jié)是軍令狀簽署儀式，業(yè)務(wù)部門和職能部門各部總依次上臺(tái)，分別在自己部門的軍令狀上莊重的署名，并且分別在總裁Jeff和副總裁Penny的帶領(lǐng)下，大聲朗讀出自己的年度目標(biāo)。軍令狀的簽署，不僅僅是一種儀式，更是一份承諾與堅(jiān)定的信念。我們相信環(huán)金的將士們，在2023年，必將”踔厲奮發(fā)、使命必達(dá)！“

      "藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚(yáng)帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭"。新的一年，我們依然會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)和不確定性。但環(huán)金科技一路走來，從來都是披荊斬棘，一路突破；新的一年，我們?nèi)匀怀錆M信心，大展鴻“兔”！