為激發(fā)管理團隊奮斗和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)一批具有全局戰(zhàn)略思維、市場意識、懂經(jīng)營、善管理的經(jīng)營型管理人才，5月26日，環(huán)金科技啟動“領(lǐng)跑型”--中高層管理人員能力提升培訓，本次培訓特別聘請資深行業(yè)顧問全程賦能，深圳、長沙兩地近80名核心管理人員齊聚公司總部參加課程學習。

     此次培訓作為環(huán)金科技2023年重點組織能力提升、人才隊伍建設(shè)項目，公司給予了高度重視。開營儀式上蔣總講到：行業(yè)競爭日趨激烈，公司管理水平、業(yè)務(wù)表現(xiàn)、人員能力等需適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展來不斷提升以支撐公司的持續(xù)發(fā)展。為推動組織能力提升、人才隊伍建設(shè)，公司特引入“外腦”賦能，希望全體管理者帶著實際管理問題來，帶著答案走，能夠?qū)W以致用，將學習內(nèi)容運用到日常管理工作中，提升組織效能，將環(huán)金的學習型組織打造的更為高效。

     蔣總還講到，“學而不思則罔，思而不學則殆”，全體管理者在日常管理工作中要時刻保持學習并思考的態(tài)度，運用科學的管理方法與工具，幫助員工明晰發(fā)展方向，提升員工自身的能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

     本次中高層培訓圍繞“企業(yè)成長系統(tǒng)打造”，設(shè)置五次課程學習，課程內(nèi)容作為管理者學習導入，后續(xù)公司將結(jié)合年度重點工作設(shè)計多種形式的學習活動，幫助學員內(nèi)修心法，外練技法，全方位升級管理思維，提升管理水平，增強企業(yè)競爭力，為推動環(huán)金科技健康發(fā)展聚力賦能！