隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入到高品質(zhì)、個(gè)性化和敏捷快速響應(yīng)的指數(shù)級(jí)發(fā)展時(shí)代,企業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力從外部市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向內(nèi)生創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng),企業(yè)自身造血能力和各層級(jí)管理人員是否能夠創(chuàng)造性、高效地開展工作,直接影響企業(yè)增長(zhǎng)速度。
為激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)奮斗和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)一批具有全局戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)型管理人才,5月26日,環(huán)金科技啟動(dòng)“領(lǐng)跑型”--中高層管理人員能力提升培訓(xùn),本次培訓(xùn)特別聘請(qǐng)資深行業(yè)顧問全程賦能,深圳、長(zhǎng)沙兩地近80名核心管理人員齊聚公司總部參加課程學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)作為環(huán)金科技2023年重點(diǎn)組織能力提升、人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目,公司給予了高度重視。開營(yíng)儀式上蔣總講到:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,公司管理水平、業(yè)務(wù)表現(xiàn)、人員能力等需適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展來不斷提升以支撐公司的持續(xù)發(fā)展。為推動(dòng)組織能力提升、人才隊(duì)伍建設(shè),公司特引入“外腦”賦能,希望全體管理者帶著實(shí)際管理問題來,帶著答案走,能夠?qū)W以致用,將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到日常管理工作中,提升組織效能,將環(huán)金的學(xué)習(xí)型組織打造的更為高效。
蔣總還講到,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,全體管理者在日常管理工作中要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)并思考的態(tài)度,運(yùn)用科學(xué)的管理方法與工具,幫助員工明晰發(fā)展方向,提升員工自身的能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
本次中高層培訓(xùn)圍繞“企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)打造”,設(shè)置五次課程學(xué)習(xí),課程內(nèi)容作為管理者學(xué)習(xí)導(dǎo)入,后續(xù)公司將結(jié)合年度重點(diǎn)工作設(shè)計(jì)多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助學(xué)員內(nèi)修心法,外練技法,全方位升級(jí)管理思維,提升管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為推動(dòng)環(huán)金科技健康發(fā)展聚力賦能!